Dreizehn Vertrauensleute aus Nürnberg und dem Nürnberger Land haben sich im Hotel Riesengebirge in Neuhof an der Zenn zum Vertrauensleuteseminar der IG Metall Nürnberg getroffen. Ob EMUGE, Robert Bosch oder MAN – in der Arbeitswelt verändert sich gerade in den Unternehmen viel. Es ist daher wichtig, sich als Beschäftigte und IG Metall im Betrieb dafür einzusetzen, die Arbeitsbedingungen im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gestalten.
Zu Beginn des Seminars stand die Frage im Raum, welche Mitbestimmungsmöglichkeiten die Beschäftigten nutzen können, um auf die wirtschaftlichen Fragen im Betrieb Einfluss zu nehmen. Die Vertrauensleute stellten fest, dass es gar nicht so viele Möglichkeiten gibt. In Aufsichtsräten – sofern solche Gremien im Unternehmen bestehen – dominieren die Anteilseigner und Arbeitgeber die Entscheidungen. Arbeitnehmer können hier oftmals nur die negativen Auswirkungen der wirtschaftlichen Entscheidungen abmildern.
Seit der Tarifrunde 2021 können Zukunftsvereinbarungen und Zukunftstarifverträge vereinbart werden, um die Zukunft der Beschäftigten im Betrieb zu sichern. Dazu können Betriebsräte und Arbeitgeber oder Arbeitgeber und IG Metall betriebliche Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Veränderungen beeinflussen. Im Seminar diskutierten die Vertrauensleute, wie die IG Metall sich politisch einmischen kann und wie die Veränderungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen angegangen werden können.
Die Seminare der IG Metall Nürnberg stehen allen Vertrauensleuten und interessierten Mitgliedern offen. Bei Fragen zu den anstehenden Terminen stehen Sebastian Wichert und Martina Hübschmann gerne beratend zur Seite.
