Herzlich Willkommen bei der IG Metall

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „1 Tag, 280 Aktionen, 175.000 Beschäftigte: Hier geht’s um unsere Arbeitsplätze".

Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie beschlossen: 5 Prozent mehr Geld. Zudem will die IG Metall über die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten reden, sowie über eine tarifliche Gewinnbeteiligung und eine soziale Komponente.

Rund 175.000 Beschäftigte protestieren gegen Stellenabbau und Werksschließungen in der Autoindustrie. „Die Beschäftigten sind nicht länger bereit, für eine Krise zu zahlen, die sie nicht verschuldet haben“, sagt Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall. Nötig sind Zukunftsinvestitionen.

Die Löhne und Gehälter der Beschäftigten werden in drei Stufen erhöht – jeweils zum 1. Februar 2027, 2028 und 2029. Die Ausbildungsvergütungen steigen in zwei Schritten um je 50 Euro.

Beim Deutschen Betriebsrätepreis wurden vier Betriebsratsgremien und eine Schwerbehindertenvertretung aus dem Bereich der IG Metall ausgezeichnet. Erstmals fand die Preisverleihung in Berlin auf dem Betriebsratsforum #BR26 statt.

2200 Euro brutto im Monat. Das gab es bis 2024 noch öfter beim Logistiker Duvenbeck in Rastatt. Doch sie organisierten sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und setzten einen Tarifvertrag durch – und bis zu 6500 Euro mehr im Jahr. Alle hier sind jetzt Mitglied der IG Metall.

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.

Du brauchst mehr Zeit für dich? Mit Kindern, Pflege oder Schicht kannst du in der Metall- und Elektroindustrie bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr wählen. Daneben können alle Beschäftigten die Arbeitszeit auf 28 Stunden reduzieren. Wir erklären die T-ZUG-Wahloption und die verkürzte Vollzeit.

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Die IG Metall hat 267.000 Beschäftigte in 2285 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie befragt. Die Lage ist sehr uneinheitlich. Fast 50 Prozent der Befragten schätzen die Lage in ihrem Betrieb als gut ein. Sie erwarten Sicherheit für ihre Arbeitsplätze - aber dennoch auch mehr Geld.

Die Beschäftigten von VW, Mercedes-Benz und weiteren Herstellern und Zulieferern bereiten ihren Konzernbossen einen heißen Herbst. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler Ursache der Krise sind. Am 21. September folgt ein bundesweiter Aktionstag.

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.