Alleine in der Früh- und Normalschicht haben sich 7.500 Beschäftigte am Warnstreik der IG Metall Nürnberg beteiligt. Die Spät- und Nachtschichten werden folgen.
Nachdem am 22. Mai 2019 die erste Verhandlung über einen neuen Tarifvertrag für die deutsche Schreib- und Zeichengeräteindustrie (SZI) ohne Ergebnis beendet wurde, stand heute in der Branche der erste Warnstreik an.
Erfolg für die Beschäftigten der Schreib- und Zeichengeräteindustrie in Bayern: Nach einer starken Warnstreik- und Aktionswoche und fast zehn Stunden Verhandlung haben sich IG Metall und der Arbeitgeberverband am 26. Oktober in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.
Nach einer erfolglosen ersten Tarifverhandlung rief die IG Metall bei Staedtler am 24. Mai 2022 an allen drei bayerischen Standorten zu Kundgebungen auf. In Nürnberg folgten über 250 Kolleginnen und Kollegen dem Aufruf. Jetzt gilt: Der Arbeitgeber muss sein beschämendes Angebot nachbessern!
Gute Nachricht vor der Sommerpause 2019: die Beschäftigten der Schreib- und Zeichengeräteindustrie erhalten mehr Geld!
Über ein mehrfaches Plus können sich die rund 1.300 Beschäftigten des Herstellers Staedtler freuen: Die IG Metall hat sich 2019 mit dem Unternehmen auf einen Haustarifvertrag geeinigt, nachdem es Ende 2018 aus der Tarifgemeinschaft der Schreib- und Zeichengeräteindustrie ausgetreten ist.
Über 3.000 Beschäftigte vor allem in Mittelfranken profitieren – Verhandlungsführer Winnerlein: "Wertschätzung für Leistungen und Einsatz in Corona-Krise". In Nürnberg profitieren die Beschäftigten von Lyra von dem Tarifabschluss.
Rund 5.000 Beschäftigte machten auf der Warnstreik-Kundgebung der IG Metall ihrem Ärger Luft. Sie wollen endlich ein Tarifergebnis und nicht länger von den Arbeitgebern hingehalten werden. Kommt es am 17.11. zu keiner Einigung, dann stehen die Bänder still.
Am 25.05.2021 stimmte die IG Metall Tarifkommission der bayerischen Staedtler Standorte dem Verhandlungsergebnis zu. Dadurch verbessert sich der Haustarifvertrag für die Kolleginnen und Kollegen bei Staedtler.
Mitbestimmungsrecht und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Unternehmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser. Doch was, wenn es noch keinen Betriebsrat gibt? Wir erklären, wie Du einen Betriebsrat gründest und wie die IG Metall dabei hilft.